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L'Actualités du mois

Une actualité innovante mensuelle pour les TPE/PME

L'actualité du mois

Illustration Taxe d’apprentissage : ce que les dirigeants doivent faire maintenant
Actu à la Une

Taxe d’apprentissage : ce que les dirigeants doivent faire maintenant

Illustration Vente en ligne : votre site est-il prêt pour l’obligation du 19 juin 2026 ?
Actu à la Une

Vente en ligne : votre site est-il prêt pour l’obligation du 19 juin 2026 ?

Illustration Prêt Flash Carburant : une aide concrète pour les TPE et PME
Actu à la Une

Prêt Flash Carburant : une aide concrète pour les TPE et PME

Illustration Démarchage téléphonique : dernière ligne droite avant l’interdiction du 11 août 2026
Actu à la Une

Démarchage téléphonique : dernière ligne droite avant l’interdiction du 11 août 2026

Illustration Votre modèle est-il duplicable ?
Pour les dirigeants

Votre modèle est-il duplicable ?

Illustration S’associer : bonne idée ou bombe à retardement ?
Pour les dirigeants

S’associer : bonne idée ou bombe à retardement ?

Illustration Prêt Flash Carburant : une aide concrète pour les TPE et PME
Actu à la Une

Prêt Flash Carburant : une aide concrète pour les TPE et PME

Un coup de pouce rapide pour passer un cap Le Prêt Flash Carburant a été conçu pour répondre à un besoin immédiat de trésorerie. Il permet d’obtenir un financement de 5 000 à 50 000 euros, sur 36...
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Illustration Taxe d’apprentissage : ce que les dirigeants doivent faire maintenant
Actu à la Une

Taxe d’apprentissage : ce que les dirigeants doivent faire maintenant

Vérifier que la déclaration et le paiement sont bien sécurisés En régime général, la taxe d’apprentissage représente 0,68 % de la masse salariale, soit une part principale de 0,59 % et un solde d...
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Illustration Vente en ligne : votre site est-il prêt pour l’obligation du 19 juin 2026 ?
Actu à la Une

Vente en ligne : votre site est-il prêt pour l’obligation du 19 juin 2026 ?

Une nouvelle étape de conformité pour les sites de vente en ligne Concrètement, à compter du 19 juin 2026, le consommateur ne devra plus avoir à chercher comment renoncer à son achat. Une adresse...
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Illustration Démarchage téléphonique : dernière ligne droite avant l’interdiction du 11 août 2026
Actu à la Une

Démarchage téléphonique : dernière ligne droite avant l’interdiction du 11 août 2026

1. Ce qui change vraiment le 11 août 2026 Le texte est clair : à compter du 11 août 2026, il sera interdit de démarcher par téléphone, directement ou par l’intermédiaire d’un tiers agissant pour...
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Illustration Votre modèle est-il duplicable ?
Pour les dirigeants

Votre modèle est-il duplicable ?

Un modèle performant n’est pas forcément duplicable La confusion est fréquente. Une activité peut générer de bons résultats sans être structurée pour être répliquée. Trois dépendances doivent ale...
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Illustration S’associer : bonne idée ou bombe à retardement ?
Pour les dirigeants

S’associer : bonne idée ou bombe à retardement ?

Les bénéfices d’une association structurée S’associer répond généralement à un besoin précis. Il peut s’agir de compléter des compétences, de partager une charge de travail, de sécuriser un proje...
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Forme 1471

Votre prochain événement sera le 05/06/2026 : Prélèvement à la source – DSN

Plus d'événements
Forme 1142

Sondage
du mois

Continuez-vous à embaucher des apprentis au sein de votre entreprise ?

Oui
0 %
Non
0 %
Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle, Energétique et Numérique
Le saviez-vous ? Exonération des droits de mutation en cas de cession d'une entreprise à un salarié ou au conjoint du cédant
Exonérer des droits de mutation à titre onéreux les salariés et les membres du cercle familial qui procèdent au rachat d'une entreprise pour : - In...
Découvrir cette aide
Le chiffre du mois
TPE PME pourraient être concernées par une cession, d’ici 2030
Podcast background
Place à l'Expert

Comment construire une marque employeur authentique et crédible ?

par Pauline BASILE, Experte en marque et marque employeur

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Plus de podcast
Forme 1194

La facture électronique

La loi de finances 2026 a étendu l'obligation de transmission des données de paiement à toutes les opérations dont la TVA est exigible à l'encaissement.

L'article 123 de la loi n° 2026-103 du 19 février 2026 a étendu l'obligation de transmission des données de paiement au-delà des seules prestations de services. Elle couvre désormais les opérations mentionnées aux articles 289 bis et 290 du CGI pour lesquelles la TVA est exigible à l'encaissement, y compris certaines opérations agricoles relevant du régime simplifié, à l'exception de celles pour lesquelles la taxe est due par le preneur. Concrètement, les entreprises pour lesquelles la TVA est exigible à l'encaissement doivent donc vérifier si cette nouvelle obligation d'e-reporting les concerne.
Illustration infographie RSE

L'infographie RSE du mois

IA responsable : mode d'emploi pour les responsables RSE et dirigeants de TPE/PME

Découvrez l'infographie
Illustration transformation digitale
Transformation digitale

Simplifier ses démarches grâce à l’identité numérique et à la signature électronique

1- Réduire les friction de connexion grâce à l’identité numérique Un lundi matin, Nadia reçoit un email : “un organisme lui demande une démarche en ligne avant 18h”, sur une plateforme qu’elle n’utilise qu’une ou deux fois par an. Elle tente de se connecter… et c’est le scénario classique : mot de passe oublié, code non reçu, compte bloqué, puis recherche d'un “plan B”. Elle finit par y passer 45 minutes pour une démarche qui, techniquement, devait prendre 10 minutes. C’est exactement...

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Image de fond du quiz
Quiz rh & vous

Un quiz par mois pour tester vos connaissances et booster vos compétences RH sans pression !

QUESTION 1 / 6

Un avantage en nature, c’est quoi ?

Mauvaise reponse Bonne reponse
Un avantage en nature, c’est un bien ou un service payé par l’entreprise que le salarié ou le dirigeant peut utiliser à titre personnel : voiture, logement, repas, téléphone, ordinateur… Ce n’est pas un simple “plus” accordé au collaborateur : cela peut être considéré comme une rémunération et doit donc être traité correctement en paie.
Mauvaise reponse Bonne reponse
La part financée par l’employeur sur les titres-restaurant reste exonérée dans la limite de 7,32 € par titre, à condition qu’elle représente entre 50 % et 60 % de la valeur du titre. Pour un dirigeant de TPE, c’est un point de vigilance concret : si ce plafond est dépassé, l’excédent devient soumis à cotisations.
Mauvaise reponse Bonne reponse
Quand le salarié paie au moins 2,75 € pour son repas, l’avantage en nature peut être négligé. Pour une TPE, c’est un repère très utile : une participation suffisante du salarié permet d’éviter une mauvaise réintégration en paie.
Mauvaise reponse Bonne reponse
Oui. Dès qu’un véhicule peut être utilisé en dehors des besoins strictement professionnels, il y a en principe un avantage en nature. Le bon réflexe pour l’employeur est simple : si le salarié peut s’en servir pour ses déplacements personnels, il faut se poser la question de son évaluation.
Mauvaise reponse Bonne reponse
Le taux forfaitaire applicable est de 15 % du coût d’achat pour un véhicule de moins de 5 ans. C’est un vrai point de vigilance, car beaucoup d’employeurs ont encore en tête les anciens taux, notamment 9 %. Pour éviter les erreurs, il faut retenir que les règles ont changé pour les véhicules mis à disposition à compter du 1er février 2025. (Pour un véhicule de plus de 5 ans, le taux est différent.)
Mauvaise reponse Bonne reponse
Oui. Le gérant minoritaire ou égalitaire de SARL est assimilé salarié. En pratique, cela signifie que les avantages en nature doivent aussi être analysés pour lui. Autrement dit : le fait d’être dirigeant ne met pas automatiquement hors du sujet.
Qualité de vie au travail

Comment préparer les congés sans stress ?

Pourquoi le stress augmente avant les vacances ? Dans les semaines qui précèdent les congés, les équipes ont souvent tendance à vouloir « tout terminer » avant leur départ. Cette accumulation de dossiers crée une pression croissante, d’autant plus forte que les priorités ne sont pas toujours clairement définies. Les collaborateurs multiplient les tâches en parallèle, allongent leurs journées et finissent par perdre en efficacité. Sans intervention managériale, cette surcharge peut rapide...

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Illustration Bien être

Finexcom Ecusson

Le cabinet Finexcom Ecusson a été créé en 2011 au centre du quartier historique de l’Ecusson à Montpellier. Un cabinet de taille humaine proche de ses clients. Jérôme MARTIN et son équipe accompagnent et conseillent leurs clients sur l’ensemble des missions qui leur sont confiées avec réactivité et flexibilité.

Contact

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